CSE Crédit Agricole sud Rhône Alpes

Charte de bonne conduite

Cette charte de bonne conduite a pour objectif de préciser et de rappeler quelques éléments qu’il est indispensable de connaître et d’approuver avant de s’inscrire à une activité proposée par le Comité Social et Economique.

De manière générale, toute personne (salariés, ayants-droit et invités) bénéficiant des activités du CSE est tenue d'adopter un comportement responsable et respectueux envers les personnes et les biens.

Le CSE étant destiné en priorité aux salariés du CA SRA, la présence du salarié est obligatoire sur toute activité (hors activité enfant).

Les voyages et les sorties organisés par le CSE constituent une activité réalisée dans le cadre d’un collectif avec, le plus souvent, un contrat signé entre un fournisseur et le CSE, en conséquence :

-Aucune initiative personnelle susceptible d’impacter la vie du groupe ne doit être prise et ce en toutes circonstances. Toute initiative personnelle, non contenue au programme, n’est pas assurée en conséquence le CSE comme le fournisseur déclinent toute responsabilité.

-Les fournisseurs s’engagent et ont l’obligation de réaliser tout le programme. Toutefois des adaptations en fonction des circonstances peuvent s’avérer nécessaires.

Il convient donc :

-D’accepter le fait qu’un voyage ou une activité en groupe n’est pas un voyage ou une activité individuel.

-De respecter les horaires (convocations pour les transports, aux lieux de départs et d’arrivée, sur place pour les visites, les repas, les transports collectifs….la liste est non exhaustive)

-De respecter les lieux de rendez-vous donnés par le guide

-D’accepter les contraintes, les éventuels aléas, les circonstances exceptionnelles sur place et pendant l’acheminement (météo, grèves, travaux divers, problème médical d’un membre du groupe ou en dehors, panne, manifestation locale…)

-De respecter les autres membres du groupe

-De rester courtois en n’importe quelles circonstances

-De plus le partage d’une chambre doit être fait dans un respect mutuel et une cohabitation intelligente.

Tout manquement à cette charte sera analysé au cas par cas par la commission concernée qui, avec l’accord du Bureau du CSE, se réserve le droit de prendre des sanctions appropriées (exemple : perte de points avec pour effet une diminution de priorité sur l’ensemble des activités proposées par le CSE).