- Une mission économique. Le CE a vocation à exprimer lintérêt collectif des salariés. La loi prévoit quil doit être informé et consulté sur les décisions relatives à la bonne marche de lentreprise. Il dispose également du droit dalerte, notamment auprès de linspecteur du travail.Un accord dentreprise, négocié entre la Direction générale et les organisations syndicales, prévoit notamment, des heures de délégation pour chaque élu titulaire, et la mise à disposition de locaux et postes de travail pour nos animatrices, salariées du CE.- Une mission Sociale et Culturelle, avec la gestion de la dotation de lentreprise, qui est denviron 1,2 million deuros (calculé en % de la masse salariale brute).
- 9 titulaires et 9 suppléants sont élus pour 3 ans. Les titulaires élisent à leur tour le bureau du CE, composé du Secrétaire, du Secrétaire adjoint, du Trésorier et du Trésorier adjoint.
- Les représentants syndicaux : Chaque organisation syndicale représentative désigne un Représentant syndical qui participe aux réunions avec voix consultative.Les élections qui vous permettent de désigner vos représentants ont lieu tous les 3 ans.
5 axes déterminent la politique suivie par votre CE :CULTURE
Promouvoir lart et développer notre intérêt pour tout ce qui touche aux spectacles, musées, expositions, théâtre, peintures
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VACANCES
De nombreuses possibilités vous sont proposées, locations de maisons, appartements, bungalows, tant lhiver que lété.
DECOUVERTE
Aller à la rencontre de peuples, de cultures et de régions éloignées.
Le CE bouge, alors bougez avec lui !
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